Renforcer l'adhésion aux objectifs
  • Revisiter la stratégie de l’entreprise et l’actualiser
  • Relayer et communiquer les orientations et les valeurs
  • Favoriser la mobilisation et la motivation des équipes
  • Formaliser les engagements
  • Développer la performance managériale, la cohésion d’équipes
  • Diffuser un style de management créateur de valeurs
  • Utiliser des techniques de résolution de problèmes
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    Accompagnement individuel sur la base de séances de travail en face à face + suivi mail et entretien téléphonique Entraînement ponctuel :
  • Mieux communiquer dans les réunions à fort impact (vidéo)
  • Négocier avec des partenaires ou clients importants
  • Résoudre un conflit avec un collaborateur
  • Etc …

    • Questions confidentielles :
  • Adéquation de la stratégie de l'entreprise avec le projet de vie
  • Questions relatives à des décisions à mûrir
  • Etc …